Strategie van de Kreeft - dé podcast over veranderen, vernieuwen en groeien

De wereld verandert niet meer geleidelijk, maar kantelt in sprongen. Wat vraagt dat van leiderschap wanneer zekerheden verdwijnen en reputaties in uren kunnen breken?

Yousri Mandour gaat in gesprek met Hans van der Molen, directievoorzitter van Berenschot, over leiderschap in disruptieve tijden. Een verdiepend en eerlijk gesprek over wat het betekent om leiding te geven wanneer geopolitiek de boardroom binnenkomt, verandering continu is en leiders zelf onderdeel blijken van de schuring.

In deze aflevering hoor je onder andere:

“Zou je dat wel doen?”

Het is een vraag die onschuldig klinkt, maar in veel organisaties fungeert als een stille stopknop op verandering. Zeker daar waar niets fout mag gaan.

In deze aflevering gaat Yousri in gesprek met Marga van Dam, voormalig gevangenisdirecteur en auteur van 'Veranderen achter gesloten deuren'. We spreken over leiderschap in gesloten systemen zoals het gevangeniswezen, waar regels, veiligheid en controle voortdurend botsen met menselijkheid, vakmanschap en hoop.

Een open en eerlijk gesprek over:

Waarom werkt verandering beter wanneer mensen mede-eigenaar worden? Philippe Terheggen neemt je mee in het verhaal van Land van Ons: een beweging waarin burgers zelf verantwoordelijkheid nemen voor natuur, landbouw en toekomst. Een inspirerend gesprek over coöperatie, cultuur en de kracht van “het samen doen”.

We praten over:

🌱 waarom duizenden Nederlanders boerengrond kopen voor natuurherstel

🌱 hoe je met vrijwilligers werkt zonder hiërarchie

🌱 de kracht van coöperatief organiseren

🌱 de verschuiving van gangbare landbouw naar natuurinclusief

🌱 wat organisaties kunnen leren van gedeeld eigenaarschap

Een ee...

Verandermanager Ester van Tol werkt bij de Provincie Zuid-Holland onvermoeibaar aan het realiseren van veranderingen. Veranderingen die op het oog klein lijken, maar van alle betrokkenen vragen om oude patronen los te laten. Haar uitdaging, weerstand omzetten in samenwerken aan de beste oplossing. In aflevering 94 van de Strategie van de Kreeft-podcast praten Dorien van der Heijden en Ester van Tol over het overwinnen van weerstand, de botsing tussen de ‘oude garde’ en gen-Z, organisatiedynamiek die dwingt te veranderen om juist te behouden wat werkt en de noodzaak om heel vaak en heel veel uit te leggen waarom. Een gesprek over...

Slimmer, groener, menselijker — dat is hoe RoutiGo kijkt naar digitale groei.
Patrick Okkersen deelt zijn ondernemerslessen over balans tussen technologie, klantbeleving en betekenis.

Wat gebeurt er als twee ondernemers besluiten om de logistieke wereld slimmer, groener en menselijker te maken?
In deze aflevering van De Strategie van de Kreeft gaat Yousri Mandour in gesprek met Patrick Okkersen, mede-oprichter van RoutiGo en The Next Mile Group.

Ze praten over de impact van digitale transformatie in de logistiek, de rol van AI in innovatie en de kunst om als ondernemer focus te houden in tijden va...

Filosoof, kunstenaar en directeur van het Next Nature Museum Koert van Mensvoort onderzoekt hoe technologische ontwikkelingen onze samenleving, organisaties en natuur veranderen.In aflevering 92 van de Strategie van de Kreeft-podcast interviewt Yousri Mandour Koert over AI, kweekvlees, de rol van technologie als ‘next nature’, en wat dit vraagt van leiderschap en verandermanagement.Bekijk het gesprek vanuit het iconische Evoluon in Eindhoven en ontdek hoe we innovatie mensgericht en verantwoord kunnen inzetten.

Ondernemen hoeft niet ingewikkeld te zijn. Martijn Verspeek laat zien hoe passie, vertrouwen en gewoon normaal doen leiden tot een bedrijf vol fans – van klanten én medewerkers.In deze aflevering van De Strategie van de Kreeft ga ik in gesprek met Martijn Verspeek, ondernemer pur sang en eigenaar van installatiebedrijf Verspeek in Valkenswaard. Martijn bewijst dat ondernemen draait om lange termijn vertrouwen, creativiteit en plezier.

We praten over:

Hoe een springkussen de beste marketingcampagne ooit werd

Waarom Martijn nooit een salaris deelt bij sollicitaties

De kracht van loyaliteit en fans maken van...

Fouten maken mag of moet zelfs om te leren en vernieuwen. In veel organisaties wordt dit hardop verkondigd. Maar is in de praktijk fouten maken ook echt geaccepteerd? De centrale vraag in deze podcast: hoe geef je ruimte voor fouten. Wat vraagt dat van jezelf en van jou als leider? Remko van der Drift, faalkundige neemt je mee in de faalparadox. En hoe je zorgt dat een fout geen falen wordt. We spreken over hoe een werkomgeving te creëren waar fouten niet leiden tot schaamte en straf maar uitnodigen tot onderzoek en leren. We ontdekken de waarde van v...

Waarom worden we niet betaald voor ons werk, maar voor de impact die we maken? In deze aflevering met Rini van Solingen ontdek je hoe je met minder inspanning juist méér resultaat kunt bereiken.Alle ballen op impact!In deze aflevering van De Strategie van de Kreeft podcast duiken we samen met hoogleraar, auteur en consultant Rini van Solingen in de wereld van impact. Wat betekent het écht om impact te maken? Waarom worden we niet betaald voor ons werk, maar voor de resultaten die het oplevert? En hoe ga je om met de frustratie en stress die ont...

Hoe ga je van een goed plan naar echte verandering in de praktijk? In deze speciale aflevering van De Strategie van de Kreeft nemen Yousri Mandour, Sven Turnhout en Dorien van der Heijden je mee in hun nieuwe boek Hoe word ik een kreeft? – over verandermanagement, verandertypes en sabotagegedrag.🎙️Hoe word ik een kreeft? – De making-of van ons nieuwe boek

In deze speciale aflevering duiken wij – Yousri Mandour, Dorien van der Heijden en Sven Turnhout – in de wereld achter ons gloednieuwe boek: Hoe word ik een kreeft?.📖

Wat kun je verwachten?

Boeklancering – Hoe word ik een kreeft?

Durven veranderen. Samen groeien. Zonder je pantser, mét ruggengraat.

Veranderen begint niet met een plan, maar met het toelaten van ongemak. Met twijfel. Met durven vertragen.

Tijdens de lancering op 1 oktober nemen we je mee in de verhalen, verandertypen en inzichten achter ons nieuwe boek. Geen glad verhaal, wel een namiddag met :

🦞inspiratie door topveranderaars in de hightech kas van Koppert Cress in Monster🦞een workshop 'mijn verandertype'🦞een tour door de...

Wat als klantgerichtheid meer is dan een mooie belofte in je jaarverslag? Wat als technologie organisaties dwingt om zichzelf opnieuw uit te vinden – niet vanuit efficiëntie, maar vanuit relevantie?

In deze aflevering van De Strategie van de Kreeft podcast spreken we met Robert Collignon, director bij Deloitte Consulting, docent op Hotelschool The Hague en expert in klantstrategie en digitale transformatie. We duiken in de spanning tussen technologie en menselijke maat, tussen organisatiebelang en klantbehoefte. Robert laat zien hoe organisaties kunnen evolueren van binnenuit: door silo’s te doorbreken, klantdenken te verankeren en digitalisering in te...

“Binnen 2 jaar is jouw reis geboekt via ChatGPT”. Wat betekent dat voor TUI? En voor jouw organisatie? Brit Haarmans neemt je mee in het introduceren van AI in jouw organisatie.

In deze aflevering praat ik met Brit Haarmans, AI Practice Lead bij TUI. Britt bouwt elke dag aan de AI-transformatie van een gigantisch reisbedrijf.

We hebben het over:

• waarom TUI AI omarmt (en hoe ze dat doen tot in de winkels en cockpit)

• hoe de klantreis radicaal verandert

• hoe ChatGPT, Copilot en Autonomous Agents het spel herschrijven

• valkuilen, m...

Wat gebeurt er met je als je hoort dat je langzaam je zicht én gehoor gaat verliezen? Hoe blijf je dan niet alleen overeind, maar weet je zelfs sterker te worden?In deze krachtige aflevering van De Strategie van de Kreeft gaan we in gesprek met spreker, trainer en auteur Joyce de Ruiter. Joyce kreeg op jonge leeftijd de diagnose van het Usher-syndroom. Toch koos ze ervoor niet te zwijgen, maar te spreken – en haar verhaal te gebruiken om anderen te inspireren in tijden van verandering.We hebben het over:- de kracht van kwetsbaarheid en het afwerpen van je...

In deze aflevering duiken Yousri Mandour en Sven Turnhout samen met governance-expert en auteur Marilieke Engbers in de fascinerende wereld van de bestuurskamer. Waarom blijft in veel boardrooms het echte gesprek uit? Wat maakt het zo lastig om elkaar stevig aan te spreken of twijfels te delen? En hoe zorg je dat ongemak niet onder het tapijt verdwijnt, maar de motor wordt van echte strategische reflectie?

Marilieke deelt haar scherpe inzichten uit meer dan 80 zelfevaluaties van raden van toezicht, haar promotieonderzoek naar ‘het Ongezegde’, én haar visie op leiderschap dat durft te vertragen, twijfelen en fe...

De Nachtwacht aan een Gyproc gipswand? Lianne Lok van Saint-Gobain illustreert hoe sterk innovatie aan de orde is in de bouwsector en deelt de geheimen van de chef.

Wat als we stoppen met steeds maar nieuwe plannen, programma’s en protocollen? Wat als we juist sterker worden van gedoe, onzekerheid en chaos? In deze prikkelende aflevering gaan Yousri Mandour en Sven Turnhout in gesprek met Kees Tillema – onafhankelijk onderzoeker, adviseur en auteur van het boek Ontgroeven – over hoe organisaties zich antifragiel kunnen ontwikkelen.

Kees pleit voor radicaal anders kijken naar veranderen: niet vanuit controle en zekerheid, maar vanuit creativiteit, lef en loslaten. Hij introduceert begrippen als skin in the game, soul in the game, bricolage (intelligent knutselen) en via negativa (groeien door te sto...

De stad van de toekomst begint nu! Roland van der Heijden, programmamanager van het Rotterdamse Citiverse neemt je mee in een fascinerende nieuwe stadswereld. Een initiatief dat verder gaat dan de bekende smart city-oplossingen en fundamenteel anders denkt over stedelijke digitalisering. In plaats van digitale tools te zien als losse oplossingen, pleit Roland voor een geïntegreerde visie waarin de fysieke, sociale en digitale wereld samenkomen. De stad is niet langer alleen een verzameling gebouwen en wegen, maar een dynamisch systeem waarin burgers, technologie en data steeds meer met elkaar verweven raken. Hoe zorgt Rotterdam ervoor dat dit op e...

In deze podcastaflevering met Willem Roskam, CTO van de Efteling, bespreken we zijn unieke carrièrepad van bakkerij naar media en technologie, en zijn uitdaging om creativiteit en technologie te combineren binnen traditionele organisaties.

Willem benadrukt het belang van innovatie in de Efteling, vooral door in te spelen op veranderend consumentengedrag en collega's mee te nemen in veranderingsprocessen, zoals het verbeteren van wachttijden.

We verkennen hoe technologie, zoals AI, wordt ingezet om de bezoekerservaring te verbeteren, inclusief prototypes van interactieve elementen zoals de sprookjesboom. Daarnaast gaat het gesprek over de balans tussen technologische vernieuwing en h...

Hoe creëer je een cultuur waarin alleen gedacht wordt in kansen? Hoe doorbreek je ‘verbubbeling’ en realiseer je waarde door onverwachte verbindingen? Marcel Hielkema vertelt hoe hij trots terugbracht bij Scalabor. Wat voor hem en voor zijn collega's de waarde is van zijn wekelijkse blog. Hij neemt je mee naar het Team NL huis bij de Olympische spelen in Parijs.

In deze podcast hoor je wat Marcel doet om onvermoeibaar verandering en vernieuwing aan te jagen. Zijn devies: denk niet als iets niet werk dat je het niet kunt veranderen, als het moet doorbreek het systeem! Want...

Wat zijn de drie grote maatschappelijke trends en hun impact op onze markten, klanten én medewerkers? En waar zit het nut voor jou als manager of ondernemer? Kees Elands en Kim Pillen van TrendsActive lichten de praktische vertaling van ‘Simplicity, Division en Guidance’ toe.

Kan één man een bedrijf als enthousiaste starter uit de grond stampen, als ondernemer scalen, als CEO groot maken, het stokje doorgeven én het bedrijf succesvol verkopen? Roel Waals deed het en deelt al zijn ervaringen met groeisprongen en groeipijnen.

Hoe bouw je teams die écht impact maken in een wereld vol verandering?

In deze aflevering van De Strategie van de Kreeft duiken we in de dynamiek van teams met niemand minder dan Hans van der Loo – adviseur, auteur en expert in psychologische veiligheid, zelfmotivatie en het werken aan dynamische teams.

🔹 Waarom bestaat een team gemiddeld nog maar 6-8 maanden?
🔹 Hoe komt het dat slechts 20% van de teams echt excelleert?
🔹 Wat is de sleutel tot psychologische veiligheid en energie binnen teams?

We bespreken het ABC-model (Autonomie, Binding, Competentie) als basis voor motivatie en...

Hoe bouw je een chocolade-imperium met impact?

In deze speciale 75e aflevering van de Kreeft-podcast neemt Frits Snel, Countrymanager Benelux & Beyond bij Tony's Chocolonely, je mee in het fascinerende verhaal achter het merk dat strijdt tegen moderne slavernij en kinderarbeid in de cacao-industrie.

Ontdek hoe Tony's, met een omzet van 100-150 miljoen euro, maatschappelijke impact en commerciële groei weet te combineren. Frits deelt de geheimen achter hun vijf unieke sourcingsprincipes en legt uit waarom slechts 5 procent van hun klanten specifiek voor duurzaamheid kiest – en waarom dat helemaal niet erg...

Hoe kunnen we betere zorg leveren tegen lagere kosten? Coöperatie Intrakoop zoekt het antwoord in slimme samenwerking en krachtige strategische partnerschappen.

In deze aflevering onthult Ruud Plu, directeur-bestuurder van Intrakoop, hoe je als organisatie je inkoopkracht maximaal kunt benutten. Maar ook hoe je tegelijkertijd sterker kunt staan door samen te werken met leden én leveranciers.

En Ruud deelt hoe Intrakoop haar nieuwe strategie vormgeeft en zich klaarmaakt voor de toekomst. Hoe kunnen collectieve kracht en diepgaande kennis bijdragen aan oplossingen voor de enorme uitdagingen in de zorgsector?

Benieuwd naar de inzichten en pl...

Eindelijk een kreeft-podcast over de cryptowereld! Ronald Jonkers, CEO van Knaken, een toonaangevend platform voor cryptocurrency, neemt je mee in deze uberdynamische markt. Sinds de oprichting heeft Knaken een aantal belangrijke stappen gezet om zowel de markt als de technologie voor crypto-investeringen te vernieuwen. In de podcast vertelt Ronald over de innovaties die het bedrijf heeft doorgevoerd en duiken we ook in hun nieuwste project, goSettle, wat de nieuwe standaard in betalingen moet worden. Bekijk hier video-fragmenten van het interview: Met crypto betalen in het dagelijkse leven: https://youtube.com/shorts/st9vF3xyzD0 Zien is doen geloven: https://youtube...

Marco Derksen neemt ons mee in de wereld van de digitale transformatie en AI als kickstarter daarvan. De focus ligt op de uitdagingen en mogelijkheden die deze ontwikkelingen maatschappelijke organisaties bieden, zoals voor de politie en in de zorg.

Marco is strateeg, docent en ondernemer op het gebied van digitale transformatie en de impact van technologie op maatschappelijke organisaties.

Marco gaat tijdens het gesprek in op o.a. de volgende vragen:

Armoede bestrijden in opkomende landen door te investeren in mensen en bedrijven. Dat is de missie van LendaHand. Lendahand is een innovatief crowdfundingplatform dat zich richt op het creëren van impact door te financieren in ondernemers in ontwikkelingslanden.

Lendahand is al 12 jaar actief, en CEO Arno Hoogenhuizen deelt openhartig zijn visie op de groei van het platform. Hoe zorg je ervoor dat je de balans behoudt tussen het intrinsieke willen ondersteunen van ondernemers in verre landen en tegelijkertijd oog houden voor de wensen en behoeften van de financiers van deze ondernemers? En kun j...

Een kijkje in de keuken van Bolletje. Lef om te groeien: prima. Maar hoe kies je het juiste moment? Hoe lang moet je een gekozen strategie vasthouden, hoe merk je dat het tijd is om het pantser af te werpen? En wat vraagt zo’n vernieuwing van een team dat juist héél robuust een gekozen koers wist aan te houden? Geert-Jan Zandbergen, Commercieel Directeur bij Bolletje deelt zijn ervaring met het vasthouden en het loslaten van strategische keuzes.

Maak kennis met Peter Maes, de Chief Strategy Officer bij Koppert. Koppert is een toonaangevend bedrijf dat duurzame oplossingen biedt voor gewasbescherming en natuurlijke bestuiving, met behulp van biologische bestrijdingsmiddelen en nuttige insecten.

Leer meer over de purpose en de transformaties van dit innovatieve bedrijf in de wereld van gezonde voeding. Peter vertelt vol enthousiasme over de rol van kernwaarden, de bezieling in het bedrijf en de kreeft metafoor binnen Koppert.

Niet verder vertellen, maar dit is misschien wel één van de boeiendste gesprekken van het afgelopen jaar ;)

...

365 Vakantiedagen per jaar én 24/7 aan het werk: dat is het ‘leven’ van Esther Olofsson, de eerste virtuele medewerker en virtuele merkambassadeur van Nederland. Maarten Reijgersberg, ‘eindbaas’ bij RAUWcc vertelt over het inwerken van én samenwerken met deze kantoorrevolutie.

Nederland schoon, dát is het streven van Dura Vermeer Infra Milieu. Dit realiseert het bouwbedrijf door in het hele land bodemverontreiniging van klein tot heel groot en eenvoudig tot complex uit te voeren.

In deze aflevering gaan we in gesprek met Monica Melis, de directeur van Dura Vermeer Infra Milieu. Monica weet met succes het belang van samenwerking met alle betrokkenen in het bouwproces centraal te zetten.

Dit is in de traditionele bouwwereld een veranderproces dat niet zonder slag of stoot van de grond komt. Luister naar het gehele gesprek om je bewust te m...

Directeur bestuurder Rob Haans en innovatiestrateeg Jan Theunissen van woningcorporatie De Alliantie vertellen hoe zij omgaan met uitdagende veranderings- en vernieuwingsopgaven.

In een tijd waarin woningnood en de druk om te verduurzamen toenemen, wordt het ook pijnlijk duidelijk dat traditionele werkwijzen niet langer volstaan. Verneem hoe De Alliantie baanbrekende strategieën ontwikkelt om deze enorme uitdagingen het hoofd te bieden en een toekomstbestendige woonomgeving te creëren voor haar huurders.

Innovatie in de publieke sector: een rijke bron van inspiratie en lessen voor elke innovatie-uitdaging. Marieke Aantjes en Fleur Pullen, eigenaars van Ynnovate, delen hun ervaring van bijna 15 jaar innovatie in de complexe wereld van overheid, onderwijs en zorg.

Hoe krijgt Univé, een traditionele verzekeraar met maar liefst 100 fysieke winkels in dit tijdperk van digitale transformatie het in vredesnaam voor elkaar om de concurrentie aan te gaan met alle online aanbieders? Verzekeringszaken regel je toch gewoon thuis, achter je laptop of mobiel? Vandaag vertelt Ron Bavelaar, voorzitter Raad van Bestuur Univé hoe deze unieke coöperatieve verzekeraar ook vandaag de dag zo succesvol kan zijn.

Ron gaat daarbij dieper in op de thema's digitalisering en verduurzaming. Ook spreekt hij over de brede maatschappelijke taakopvatting van Univé en over winst waar je blij van word...

Hoe maak je de waarde van je dienstverlening zichtbaar wanneer deze 'onder de motorkap' plaatsvindt? CEO Maartje van Schagen en de COO, Peter Aalbers van Simac IT NL vertellen openhartig over de transformatie waar dit familiebedrijf van IT-diensten en -oplossingen midden in zit.

Martijn van de Weijer, director business development bij Arriva geeft een kijkje in de innovatiekeuken van openbaarvervoersbedrijf Arriva. Een bedrijf dat grote innovaties en stapsgewijze vernieuwing combineert. Martijn benoemt voor Arriva vijf versnellers voor innovatie. Arriva staat met de voeten in de klei, ze zien en horen iedere dag wat de reizigers willen. Het proces begint iedere 24 uur opnieuw. Als iets niet lukt, is er morgen weer een kans. Arriva is echt een doen club en lost graag problemen op, ook die van een ander. De basis voor innovatieversneller nummer vier – samenwerken. En tenslotte de periodieke aanbestedingen zorgen voor mo...

Spectaculaire groeicijfers in stabiele markten? Met de volle focus op een cultuur van extreme productkwaliteit kreeg CEO Thomas van Hemert het voor elkaar bij Johma en nu bij Kwekkeboom, één van de merken van NewForrest.

Maartje Brans, directeur innovatie bij netbeheerder Alliander spreekt bevlogen over de immense uitdagingen in de transitie in het energiesysteem waar we nu als maatschappij middenin zitten.

En over de rol van een directeur innovatie die het elektriciteitsnet wil 'stretchen tot de max' bij een netbeheerder waar veiligheid en leveringszekerheid diep in het DNA gegroefd staan.

Ook leuk, Maartje is fan van ons boek 'De Strategie van de Kreeft', dus we lopen in deze podcast alle lichaamsdelen van de kreeft langs die symbool staan voor de verschillende onderdelen van het...

Pepijn Duijvestein is bevlogen om de urgentie van echte duurzaamheid onder de aandacht te brengen. Hij staat voor een regeneratieve economie. Een gesprek over grote uitdagingen maar vooral over het zien en benutten van kansen, samenwerken en resultaten halen door te doen! Over trots zijn op kleine stappen én durven om radicaal te zeggen dat dit niet voldoende is.

Rode draad in deze podcast: anders denken en doen wat je zegt! Niet alleen praten over maar zelf een regeneratief product maken en verkopen. De BINAS aanpassen om de volgende generatie die kennis geven die w...

Renske Verbeek is directeur-bestuurder van de Stadsgehoorzaal en de Kroepoekfabriek, het theater en het poppodium van Vlaardingen.

Renske vertelt met 100% drive over de reis van traditionele podiumkunst naar een podium voor het verhaal van de stad, vol mooie en diverse professionele voorstellingen, maar ook wekelijks volop plek voor talenten en behoeftes uit de stad.

En daarmee ook over de transitie van een plek voor de happy few naar een situatie waarin iedereen voordeel kan halen uit het theater. Waarbij het theater van ons allemaal is.

Luister naar Rob Baan, CEO van tuindersbedrijf Koppert Cress in het Westland. Een superinnovatief bedrijf dat in 2016 is uitgeroepen tot het meest duurzame bedrijf van Nederland.

Koppert Cress is een teler van natuurlijke, innovatieve ingrediënten, die restaurant chefs kunnen gebruiken om de smaak, geur en presentatie van hun gerechten te intensiveren.

Rob vertelt naast over zijn 25-jarige reis bij Koppert Cress ook over het imago van de Nederlandse tuinbouw en het belang van gezonde voeding. Echt een man with a mission!

Bekijk hier v...

Kijk voorbij gedrag en begrijp waarom mensen doen wat ze doen. Want wie psychologisch slim wordt, neemt uiteindelijk betere beslissingen op de werkvloer. En is ook beter in staat om veranderings- en vernieuwingsinitiatieven in goede banen te leiden.

Danny Mullenders, ontwikkel- en organisatiepsycholoog, personal en teamcoach en bestseller auteur van de boeken ‘daarom doen ze dat’ en ‘laat je niet kiezen’ laat in deze aflevering zijn licht schijnen op de ontwikkeling en groei van mensen, de zin en onzin van persoonlijkheidstesten en de cruciale rol van empathie om mensen in beweging te zetten.

<...

Coen de Ruiter, algemeen directeur van Greenchoice, vertelt over de energietransitie en wat dit betekent voor een energieleverancier. Hoe zorg je dat je klanten actief in beweging komen bij de verduurzamingsopgave? En hoe voorkom je, met alle goede intenties als missiegedreven energieleverancier, dat je te duur wordt voor klanten?

Coen vertelt over hoe hij de transitie van energieleverancier naar een platformorganisatie binnen Greenchoice samen met collega’s en netwerkpartners vormgeeft. Ik beloof je, dit is écht een podcast waar je positieve energie van krijgt!

Bekijk hier video-fragmenten van het int...

Door werkplekken aan te bieden in ruil voor kennis bouwt Seats2Meet al 20 jaar aan een actieve en inspirerende community waarbij onverwachte ontmoeting en samenwerking centraal staan.

Een mooi moment om samen met mede-oprichter Marielle Sijgers terug te blikken, maar ook vooruit te kijken. Hoe is het disruptieve businessmodel van Seats2Meet ooit ontstaan en stormachtig gegroeid. En welke impact heeft Corona gehad?

Marielle vertelt ook dat zij de Seats2Meet principes nu ook wil toepassen binnen de wereld van wonen. En welke uitdagingen daar allemaal bij kijken. Een...

Wat krijg je als een agent en een ouwe boef besluiten dat re-integratie beter, duurzamer en vooral leuker kan? Dan krijg je Heilige Boontjes en wel het soort waarvan je straffe bakkies troost kan zetten. 

Rodney van den Hengel startte samen met Marco Den Dunnen in 2015 Heilige Boontjes met als doel kwetsbare jongeren hun leven weer zin en inhoud te geven.

Ik beloof je, dit is de meest authentieke, recht-door-zee podcast die je misschien ooit zult horen. Zet je schrap voor een aflevering onvervalste storytelling van de bovenste plank!

Kijk h...

“Voorspellen is lastig, zeker als het de toekomst betreft”. Loulou Nekkers, Future Strategist bij Futureconsult, helpt organisaties meer grip te krijgen op hun toekomst. In deze podcast geeft zij heerlijk down to earth inzicht in de beschikbare tools voor future foresighting, zoals scenarioplanning en het 'drie horizonnen'-model.

Mis deze podcast niet als jouw organisatie zich in een dynamisch speelveld bevindt en je gestructureerd de blik naar buiten wilt richten!

Bekijk hier een video-fragment van het interview:

https://youtu.be/PYXdOvi7nUM

Steven Ras, oprichter en CEO van ICTRecht adviseert met een team van meer dan 180 specialisten haar klanten op het snijvlak van recht, security en tech.

Steven begon tijdens zijn studietijd als een echte internetondernemer op de zolderkamer en zag ICTRecht in 2 decennia verschillende groeifasen doorlopen.

Hij vertelt hoe hij hier mee om is gegaan, maar ook over de gigantische impact die Artificial Intelligence op het werk van ICTRecht en haar klanten nu en in de komende jaren gaat hebben.

Bekijk hier videofragmenten van het interview:

D...

Aflevering 50 vraagt om een bijzonder verhaal. En Iwan Göbel van Burton Car Company vult dat perfect in met zijn ongelofelijke reis die letterlijk begon met een jongensdroom. Benieuwd hoe je een sportauto ontwikkelt op het chassis van een deux-chevaux? En daar een florerend bedrijf mee opbouwt en ook nog eens ondernemer van het jaar mee wordt? Buckle up en luister naar dit prachtverhaal!

Kijk hier naar geweldige videofragmenten van dit interview:

Een kunstenaar gaat je helpen:

https://youtu.be/qXyOvjIytos

De a...

Hoe verander je de bibliotheek van een traditioneel 'uitleenhuis van boeken' naar een brede, maatschappelijke, educatieve organisatie? Een organisatie die midden in de samenleving staat en landelijk maar liefst 40 miljoen (!) bezoekers per jaar heeft?

Victor Thissen, directeur van Bibliotheek De Boekenberg en Zuid-Hollandse Delta vertelt wat er allemaal bij deze transitie komt kijken.

En hij vertelt ook vol vuur hoe hij bij De Boekenberg is gaan experimenteren met een gratis basis abonnement. Om zoveel mogelijk drempels voor de bezoekers weg te nemen. En om zo in contact te blijven...

Als startup Albert Heijn enthousiast maken over een nieuw concept in de zuivelmarkt? Het kan écht. Met Kalverliefde ruilde Janina van der Drift een blitzcarrière in voor haar passie: zuivel van koeien waar het kalfje langer bij de moeder mag blijven. Een nieuw businessmodel in een erg traditionele markt.

Volgens Wessel Berkman, oprichter van o.a. De Commerciële Revolutie en de Social Selling Company is organische groei het mooiste wat er is!

Tijdens het interview gaat Wessel in op o.a. de volgende vragen:

- Waarom is de traditionele manier van sales bedrijven sleets geraakt?

- Hoe kun je met Level 3 sales onderscheidend zijn in sales en marketing 'meer meerwaarde voor je klant' creëren?

- Hoe worden wij structureel & meetbaar onderdeel van de dromen en ambities van onze klanten?

Tijdens de...

Global-C levert ‘Inflight Service Products’ aan luchtvaartmaatschappijen. Managing Director Sander Struijs spreekt over het aanboren van nieuwe markten, de afweging ‘focus op core versus risicospreiding’ en het managen van extreme groei.

Marijn Moerman is CEO en mede-oprichter van Alicia Insurance. Deze scale-up in de verzekeringsbranche laat zien hoe je werkenden, zoals ZZP'ers, passende verzekeringsoplossingen biedt die zij met het ultieme gemak kunnen afsluiten.

Hoe Alicia deze belofte waarmaakt? Met een uitdagende combinatie van een hightech platform en een organisatiecultuur waar klantgedrevenheid diep in het DNA verankerd is.

Een podcast over verzekeren die écht boeiend is? Deze aflevering bewijst dat dit kan!

Bekijk hier een fragment uit de podcast over 'go digital, stay human':

https://y...

NONONS heeft een missie: iedereen leren regie te nemen. Het bedrijf dat gespecialiseerd is in leiderschapsontwikkeling en coachopleidingen wil alle managers van Nederland leren hoe ze dat doen: coachend leidinggeven. Nadia van der Vlies vertelt wat coachend leiderschap inhoudt en waarom het - zeker in deze tijd - zo belangrijk is. En we verkennen hoe het bedrijf het voor elkaar krijgt om jaar in jaar uit te blijven groeien.

Ron van der Jagt maakte na jarenlang succesvol actief te zijn als adviseur in de zakelijke dienstverlening de overstap naar het besturen van branche- en beroepsverenigingen en toezicht houden bij maatschappelijke organisaties. Zoals voor MKB-Nederland, De Nierstichting, Le Champion, KWH, Rotterdam Festivals en VACO, werkgevers- en bedrijfstakorganisatie van de banden en wielenbranche.

Ron vertelt wat er in zijn ogen allemaal mis gaat bij strategische vernieuwing in het maatschappelijke middenveld. En nog belangrijker, hij deelt 5 cruciale lessen (of aandachtspunten) hoe je als maatschappelijke organisatie de gewenste of vereiste vernieuwing wél van de grond kunt krijgen.

Duration: 00:41:54

Robin Bassie heeft 5 jaar geleden Galileo Academy opgericht. Zijn oorspronkelijk doel, op een betaalbare manier een bijdrage leveren aan het oplossen van het tekort aan ICT personeel. Nu is Galileo Academy een gecertificeerde sociale onderneming die mensen ‘met een afstand tot de arbeidsmarkt’ opleidt en werkervaring biedt én websites en apps ontwikkelt.

Robin vertelt over vinden en tot bloei laten komen van onbenut talent. Klanten de beste dienstverlening bieden tegen een marktconforme prijs. De uitdaging om te blijven groeien om zo meer mensen een kans te kunnen geven. Met blijdschap afscheid nemen van je beste...

Conflicten zijn een cruciale sta-in-de-weg om de gewenste verandering en vernieuwing in bestaande organisaties te realiseren. Christian van den Berg & Paul Geertsema, beiden organisatieadviseur bij WagenaarHoes, vertellen in deze aflevering over het door hen ontwikkelde conflicthanteringsmodel, het EASSI-model (spreek uit als 'easy').

In dit model komen alle elementen van conflicten aan bod, namelijk: de E van Eigen, de A van Ander, de S van Samen, de S van Situatie en de I van Incasseren. Warm aanbevolen voor iedereen die meent dat hij/zij beter zou moeten worden in het voorkomen van en/of het...

Johan van Luik is mede-oprichter en directeur van Forta, zorgaanbieder die psychische en psychiatrische klachten behandelt. Forta bestaat uit een netwerk van zorgverleners met hun eigen expertisegebied zoals o.a. trauma, depressies, angstklachten en eetstoornissen. Johan legt rechttoe rechtaan uit hoe Forta mensen met (met name) psychische klachten ondersteunt door hen weer in hun kracht te zetten. Ook vertelt hij hoe Forta in de afgelopen jaren een ontwikkeling heeft doorgemaakt van een 100% behandelaar richting een innovatief netwerk dat een mix van behandeling, nazorg, maatschappelijk en persoonlijk herstel aanbiedt. Met slechts één doel voor ogen: de beste kwalitatieve zorg bieden! Ik du...

Innoveren binnen het onderwijs, niet bijbenen maar juist vooroplopen: hoe doe je dat? Kim Cornelius, directeur Zadkine Beauty& Fashion College deelt haar ervaringen bij het opstarten van het Beauty & Design Lab, een beweging naar innovatief onderwijs met een fysieke locatie in het centrum van Rotterdam waar je onder andere terecht kan voor een full make over… door studenten.

Niel Cortenraad, chief strategy officer van Vebego, vertelt hoe hij samen met 40.000 (!) collega’s zorgt voor een schone, veilige en prettige werk-, leer- en leefomgeving. Hij legt in de podcast uit hoe Vebego met een eigen, onderscheidend verhaal een échte bijdrage wil leveren aan de maatschappij.

Niel gaat dieper in op de strategische uitdaging om het bedrijf te transformeren van een holdingsmaatschappij van ruim 100 decentrale werkmaatschappijen met diverse labels richting 11 grote bedrijven in vier landen met slechts 1 positionering en 1 merk: Vebego.

Een prachtige podcast waarin je als luisteraar letterlijk op...

Bianca van der Neut vertelt vol vuur en met een gezonde dosis humor over haar stichting Kamers Met Aandacht, een non-profitorganisatie die kwetsbare jongeren helpt op weg naar zelfstandigheid. Wat een ongelofelijk krachtige vrouw, met een o zo bijzondere missie, waarbij je na het luisteren van haar verhaal niets anders kunt doen dan stil zijn...

Bianca vertelt over de groeipijnen van de organisatie, slim omgaan met een complex stakeholdersveld en haar eigen drijfveren. Ze doet ook een belangrijke oproep om Kamers met Aandacht landelijk opererend te krijgen. Geloof me - deze aflevering wil je...

Ondernemen met plezier: hoe een start-up met abonnementen op kunstbloemen een gat in de markt aanboort en al doende ontdekt op welke pains en gains hun concept succesvol inspeelt. Marjolein en Madeleine geven een kijkje in de ‘kunstbloemenwinkel’ van FLOX Flowers.

Een gesprek met twee vernieuwers binnen Heijmans. Heijmans bestaat 100 jaar, een eeuw waarin een Brabants familiebedrijf uitgroeide tot een beursgenoteerde bouwonderneming. En Heijmans is volop aan het vernieuwen, want zoals Ton Fleuren, director business development het zo mooi zegt, om relevant te blijven moet je antwoorden geven op wat buiten gebeurt. En Heijmans gelooft niet in speedbootjes, maar in de kracht van het moederschip. Vernieuwen met de mensen samen, want ‘het meest waardevolle wat we hebben is 5.000 mensen’. Een gesprek over veiligheid en onvoorwaardelijke steun, over groot denken en klein beginnen en verbinden met nieuwe disciplines en het leren van elka...

Jannie van den Broek is altijd op zoek naar innovatieve manieren om waarde toe te voegen aan de zorg. In deze podcast vertelt Jannie waarom de zorg onhoudbaar dreigt te worden en dat vernieuwen noodzaak is. Maar het gesprek gaat vooral over hoe dan! Het begint met echt willen weten wat waarde is voor de patiënt en dat centraal zetten in het handelen. En onderkennen dat je het niet alleen kunt doen. Hoe realiseer je een succesvolle samenwerking tussen partijen die elk hun eigen belangen hebben?

In deze podcast Jannie’s inzichten na het opzetten en aan...

Houtbouw is hot!

Robbert Jan Dekker, eigenaar van Koninklijke Dekker, neemt ons in deze podcast-aflevering mee in de ontwikkeling van zijn bedrijf: "Leuk om iets meer te kunnen vertellen over de transitie die we bij Dekker Hout hebben doorgevoerd na de financiële crisis. En natuurlijk om...

Pim Roggeveen co-founder van WEAR vertelt over het opzetten en laten groeien van een impactonderneming. Gestart vanuit zijn eigen passie voor sneakers werkt hij aan het bouwen van een tof consumentenmerk dat ook duurzaam is. Authentiek zijn is hierbij een sleutelwoord. WEAR verkoop pre-loved (tweedehands) sneakers en maakt je oude sneakers weer fresh. Door sneakers een tweede leven te geven wordt de fashion afvalberg kleiner. Mensen met onbenut arbeidspotentieel krijgen bij WEAR de kans om hun talenten te ontdekken en ontwikkelen. Impact ondernemen is volgens Pim eigenlijk niets bijzonders, iedere onderneming zou een positieve bijdrage moeten leveren én ook e...

Stefanie Fernandez, directeur klant en dienstverlening bij ASN Bank vertelt vol warmte en bezieling over bankieren vanuit de missie. Waarbij de mens de belangrijkste factor is. En waar ze de klant in het hart wil raken met de geboden dienstverlening.  

Met volop uitdagingen:

Stefanie legt uit hoe ASN Bank deze uitdagingen tegemoet treedt. Waar mogelijk in samenwerking met p...

Zet je even heel goed schrap voor dit fastforward gesprek met Nick Hillebrand, oprichter en CEO van het exponentieel groeiende, hyperambitieuze, in Rotterdam gevestigde bedrijf JEX. 

JEX, een samenvoegsel van job en exchange, is een echte disruptor in de markt van uitzendwerk. Dit techbedrijf in human resources wist in 2 jaar tijd te groeien tot een bedrijf met aan de ene kant tweehonderd uitzendbureaus en aan de andere kant tweeduizend bedrijven als klanten!

Luister naar de stormachtige ontwikkeling van deze Bol.com voor de flexibele arbeidsmarkt. 

...

Een bedrijf om kinderen terug in contact brengen met vakmanschap, zélf iets laten maken: het klinkt als een fijn idee waar meerdere partijen zich achter kunnen scharen. Maar hoe krijg je een businessmodel voor elkaar dat financieel rond rekent? Dat vergt de nodige innovatiekracht. Waar commerciële organisaties best wat van kunnen opsteken!

Suzan Vink, dagvoorzitter, facilitator en trainer van bijeenkomsten in de zakelijke omgeving weet met bewuste aandacht voor interactie klassieke rollen en patronen te doorbreken.

Het mooie aan Suzan is dat zij iedere deelnemer aan zakelijke bijeenkomsten de gelegenheid geeft zijn of haar stem te laten horen. Met als doel om échte verandering en actie tot stand te brengen.  

Suzan maakt hierbij gebruik van 'Liberating Structures'. Deze interactiepatronen doorbreken traditionele manieren van converseren en patronen in groepen. In de podcast deelt Suzan met haar kenmerkende enthousiaste stijl vijf verschillende Liberating Structures. Laat je hierdoor inspireren en doe...

Pieter Bikker, director E-Mobility bij KwikFit en bestuurslid bij VACO, vertelt over de transitie van een keten van 'traditionele' garagebedrijven, waarin benzine en olie als het ware door de aderen van de medewerkers stromen, naar de opbouw van een keten voor E-mobility diensten. 

Als luisteraar beleef je de gehele ontwikkelreis, vanaf de wake-up call voor KwikFit, de planvorming, de pitch bij directie en de uitrol van de eerste vestigingen die E-bike services aanbieden. Prachtig verhaal van het proactief duiken in het 'gat in de markt', dat door de gehele elektrificatie van ons wagenpark nu ontstaat. Pieter vertelt on...

Jeroen Hammer en Roel Wolfert werken bij De Politie en zijn daar kwartiermaker van Q-NL, een landelijk netwerk van innovatieteams vanuit. De Politie is met meer dan  60.000 medewerkers één van de grootste werkgevers van Nederland. Jeroen & Wolfert werken dag in dag uit aan het versterken van de vernieuwingskracht van de politie volgens de principes van de ambidextere (tweebenige) organisatie. 

In de bottom-up vernieuwing die Q-NL stimuleert wordt gewerkt volgens de principes van ‘De Strategie van de kreeft’. Luister naar een mooi, inhoudelijk gesprek, waarin Jeroen & Roel ons meenemen in de reis die zij de afgelopen jaren doorlopen hebben...

Rien Brus, expert in customer experience en nu aan de slag bij APG vertelt in deze podcast zijn ervaringen met de transformatie naar een echt klantgerichte organisatie. Zijn slogan: buiten winnen is binnen beginnen! Rien praat vol vuur over hoe klantbeleving van iedereen is. Dat het gaat om willen, kunnen en mogen. En dat in de tussentijd van hier naar daar juist de groei en ontwikkeling zit, onzekerheid mag best even duren als er ook oog is voor wat goed gaat. Gebaren en rituelen doen er toe doen bij verandering. Het belonen van fouten hoe spannend ook, kan een...

Innovatie in de luchtvaart drijft op het succesvol samenbrengen van jonge technische bollebozen en grote corporates. En van corporates onderling. Victor doet het allebei. Als een van de oprichters van de Aerospace Innovation Hub op de TU Delft én kwartiermaker van de Flying Vision movement. Hij deelt zijn inzichten en lessen.

Yousri Mandour gaat in gesprek met rasondernemer Dennis Hurkmans, die de varkenshouderij van zijn ouders wist te transformeren naar het eigentijdse landgoed De Heische Hoeve met boerderijrestaurant, boerderijwinkel, whiskystokerij, bierbrouwerij, koffiebranderij, wijngaard, voedselbos, fruitteelt en mosterdmakerij. Waarbij het whiskybedrijf toch het meest in het oog springt. 

Dennis neemt ons in de podcast mee in de ontstaansgeschiedenis van Bus Whisky - een Single Malt, Single Cask én Single Estate whisky - met al het bijbehorende vallen en opstaan. Een Nederlands Whiskymerk dat uitgeroepen is tot het meest duurzame whiskybedrijf ter wereld! 

Als je dit jaar één podca...

Angeline Maas, bij DHL Express werkzaam als Vice President Program Management Custormer Service Europe vertelt over klantgericht vernieuwen in een bedrijf dat wereldwijd werkt. Een bedrijf waar global en local elkaar letterlijk moeten vinden. Een waarbij de klantervaring van de ontvanger belangrijk is voor de tevredenheid van de klant-verzender. Angeline deelt ervaringen met innoveren in het hier en nu én vanuit globale lange termijnvisie werken aan de ambities voor de toekomst. We hebben het over de noodzaak van 'to kill your darlings’, de kracht van een wereldwijde familiecultuur en het vertrouwen om fouten te mogen maken. De rode draad: het...

Gerard was 25 jaar lang een drijvende kracht achter innovatie bij ANWB. Hij deelt zijn lessen: over Tom Poes en innovatie als kernproces voor de organisatie. Over innovatie die doelgericht aansluit bij het DNA van het merk. En vooral over innovatie voor elkaar krijgen in een omvangrijke en complexe organisatie en de kunst van het verbazen.

Fabian Kortekaas, director customer experience en innovatie, vertelt in deze podcast over innoveren in tijden van crisis. Corona heeft veel sectoren op zijn kop gezet en zeker ook de reisbranche. TUI heeft deze ongekende crisis ook aangegrepen om versneld te innoveren. Met als leidraad ‘TUI creates moments that make life richer’ zijn medewerkers uit de hele organisatie in stelling gebracht om klanten ‘happy’ te maken. De menselijke factor terugbrengen in de dienstverlening in een tijd van crisis waarbij iedere euro telt. Hoe doe je dat? En hoe zorg je tegelijkertijd dat ook de digitale dienstverlening steeds persoonlijker en waardevoller wordt vo...

Sander van Vuuren deelt in deze podcast zijn ervaringen in de afgelopen jaren als innovatie manager van o.a. Vereniging Eigen Huis, projectinrichter Maasdam en het Regionale Energieloket. Stuk voor stuk missiegedreven organisaties, waarbij het versterken van duurzaamheid een rode draad vormt.

Deze innovator in hart en nieren durft niet alleen zijn successen, maar ook enkele 'briljante mislukkingen' te delen. Sander gaat tijdens het door Yousri Mandour afgenomen interview dieper in op de benodigde transformatie die komt kijken bij de innovaties waar hij aan werkt. En hoe hou je in een complex stakeholderveld vernieuwingstrajecten sowieso het beste...

Tuncay Özgüner vertelt in deze podcast over zijn rol als CEO in de transformatie van het kaasbedrijf Zijerveld, onderdeel van FrieslandCampina. Een boeiend interview, waarin achtereenvolgens aan bod komen: hoe maak je mensen in een bestaande organisatie weer los van een bestaande 'verlamming' en ontwikkel je weer trots in eigen kunnen? Hoe vind je het snijvlak van de professionaliteit van een corporate en het ondernemerschap van een start-up? En hoe stimuleer je het individuele eigenaarschap binnen het bedrijf? Pak er een kaasje bij en smul van deze podcast!

Ontdek de kracht van de plantage en het regenwoud.

De eerste PvKO Podcast. Jan-Hein Pierik van PvKO gaat in gesprek met Dorien Van Der Heijden van Lobster Company over innoveren bij organisaties. Hoe doe je dat? Welke spanning zit er tussen verbeteren en vernieuwen, de plantage en het regenwoud? Wat zijn de lessons learned?

Martijn van Brug, Innovator projecten bij Unibouw, vertelt in deze podcast aflevering over de transitie van hallenbouw naar modulaire woningbouw. Hoe kunnen we in de toekomst, sneller woningen bouwen tegen acceptabele prijzen? Martijn neemt ons mee in zijn streven om de iPhone-achtige woning op de markt te zetten. Daarvoor moet het gehele bouwproces tegen de lat gehouden worden: traditionele arbeid vervangen door high-tech oplossingen, slim aansluiten op de behoeften van de doelgroep, en het opzetten van een nieuw ecosysteem aan partners. Martijn legt aanstekelijk en ontwapenend uit hoe hij dit aanpakt.

Grondig breken met het businessmodel en de spelregels van de reclamesector: je maakt er geen vrienden mee onder de concurrentie. Gelukkig wél onder klanten. Jeroen van Eck, oprichter en strategy director van Joe Public Take-Away Advertising neemt ons mee in een verhaal van ondernemen, klanten overtuigen, reclamebureau van het jaar worden en nieuwe groeisprongen maken.

Vernieuwen in de financiële sector, Cynthia Tulp vernieuwer bij Rabobank, Obvion en nu ABN AMRO vertelt over haar lessons learned en aanpak. Het begint met nieuwsgierigheid en het accepteren dat je iets niet weet. De crux is het samenbrengen van een open mindset en een strak innovatieproces. Steeds helder voor ogen hebben wat het doel is van iedere stap en ieder ritueel en daar kritisch op zijn. Het doel een ‘lovable’ product voor klant en medewerker.

Oedsen Boersma, partner SITE urban development, vertelt hoe hij dagelijks bezig is met vernieuwing in onze steden en dorpen. Een wereld waar je de toekomst vormt met heel veel onbekenden en waar het gedeelde belang en het individuele belang samen komen en kunnen botsen of elkaar versterken. De uitdaging is om lange termijn veranderingen te realiseren door op korte termijn dingen anders te doen. Een gedeeld verlangen geeft niet alleen richting maar helpt ook om meer tempo te maken.

Marketing en innovatie introduceren bij een traditionele bouwmaterialengroothandel: niet zo vanzelfsprekend. Gerard Vaandrager, directeur inkoop en marketing bij SIG deelt zijn ervaringen. Hoe neem je je team en vooral je MT-collega’s mee in deze verandering. Een verandering van horizon en manier van werken maar zonder de basics los te laten.

Laurens Sloot, bijzonder hoogleraar Ondernemerschap in de Detailhandel en oprichter-directeur bij EFMI Business School, neemt je in een sneltreinvaart mee in de veranderingen en disrupties die het food retail landschap op zijn grondvesten doen schudden. Hoe reageer je als bestaand supermarktketen op online besteldiensten, maaltijdboxen en zogenaamde flitscommerce bedrijven die claimen je (vergeten) boodschappen binnen 10 minuten (!) op je stoep af te leveren? Hoe blijf je trouw aan je oorspronkelijke kracht in een speelveld van sterk veranderende consumentenbehoeften?   

Ebbo Haantjes, director legal services bij Sdu, vertelt hoe hij samen met zijn team vernieuwing realiseert voor de jurist. Uitdagend, want we hebben hier te maken met één van de meest conservatieve doelgroepen die je je kunt voorstellen. Ebbo vertelt hoe hij niet alleen samen met de klant, maar zelfs ook met nieuwe partners en concurrenten (!) werkt aan het realiseren van een steeds optimalere dienstverlening in een steeds complexer wordende juridische maatschappij. 

In het gesprek van Dorien van der Heijden met Marcel Pothof, ondernemer en vernieuwer, deelt Marcel zijn ervaringen met vernieuwen op het grensvlak van techniek, mens en proces. Hij neemt je mee in de ervaringen die hij de afgelopen 20 jaar heeft opgedaan bij het opzetten en uitbouwen van een succesvol IT-bedrijf en bij zijn nieuwe passie Floating Farm, de circulaire en drijvende boerderij in Rotterdam.

Bert Stuij, Manager Nationale Energie Programma’s bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), en daarnaast ook programma manager bij het Energy Delta Institute (EDI), gaat uitgebreid in op de energietransitie. De energietransitie is zonder twijfel de meest uitdagende transitie waar wij als maatschappij de komende decennia mee te maken gaan krijgen. Bert geeft zijn visie op bedrijven in de energiesector die de draai moeten maken naar een duurzaam businessmodel. Wat zijn de huidige uitdagingen en wat speelt er in de vernieuwing van het totale energiessysteem?

In het gesprek van Yousri Mandour met Rob van Velthoven, clusterdirecteur bij HAS Hogeschool, gaan we dieper in op de vraag wat er allemaal komt kijken bij verandering en vernieuwing in de complexe stakeholdersomgeving van het onderwijs. Rob deelt mooie voorbeelden van veranderstappen die hij met zijn cluster bij de HAS Hogeschool aan het zetten is, met als doel nog beter aan te sluiten bij de wens van studenten en het werkveld.

Yousri Mandour gaat in gesprek met Jesse Stammers, new business developer bij advies- en ingenieursbureau Antea Group. Centraal staat de vraag hoe je echte vernieuwing kunt creëren in de complexe wereld van onze fysieke leefomgeving. Jesse vertelt hoe hij op zoek gaat naar breed draagvlak bij uiteenlopende stakeholders en zie via de RAP-aanpak meeneemt naar een nieuw toekomstperspectief. Veel luisterplezier bij de eerste buitenopname van de Strategie van de Kreeft-podcast!

In gesprek met Robin Clements, bestuurder bij Vodafone Ziggo, gaan we dieper in op ontwikkelingen in de snel veranderende telecom- en mediawereld. Hoe organiseer je in een dergelijke dynamiek structurele echte vernieuwing in de organisatie? En hoe ga je om met miljoenen klanten die vanwege de lockdown opeens allemaal thuis moeten werken en hoge eisen stellen ten aanzien van hun Internet verbinding? En wat zijn de plannen van Vodafone Ziggo voor het vergroten van de customer experience?  Je hoort het allemaal in deze podcast.

Interview met Heleen van Rijn-Wassenaar van Rijk Zwaan over continu vernieuwen bij Rijk Zwaan. Heleen vertelt over haar ervaringen met de ontwikkeling van Sweet Palermo – een propositie voor retailers en consumenten waarmee Rijk Zwaan inzet op het bieden van waarde aan de verschillende schakels in de keten. Interessante tips en best practises voor innovatie in een internationale omgeving. Interview in het kader van het boek De Strategie van de Kreeft, afgenomen door Dorien van der Heijden.

Interview met Peter Post, innovator bij Achmea Agro, over het bouwen aan echte vernieuwing. Peter deelt zijn ervaringen met innoveren in een corporate omgeving. Interessante tips en best practises voor de start-up en in de scale-up fase. Interview in het kader van het boek De Strategie van de Kreeft, afgenomen door Dorien van der Heijden.

Interview met Angela Eijlander, senior business manager financial services bij Centraal Beheer, over het bouwen aan echte vernieuwing. Angela legt met aansprekende voorbeelden, zoals de Klushulp en de Hypotheek Academy, uit hoe vanuit een centraal klantperspectief gebouwd wordt aan nieuwe vormen van dienstverlening. Diensten die een veel breder werkgebied beslaan dan alleen het traditionele verkopen van schadeverzekeringen.

Interview in het kader van het boek De Strategie van de Kreeft, afgenomen door Yousri Mandour.

Interview met Bas Tomassen, directievoorzitter van het Zorg van de Zaak-netwerk, over het bouwen aan echte vernieuwing. Interview in het kader van het boek De Strategie van de Kreeft, afgenomen door Yousri Mandour.