Führung auf den Punkt gebracht! Podcast über Unternehmensführung, Mitarbeitermotivation, Business Strategie und Leadership

In dieser Episode spreche ich mit meinem Mitarbeiter Alex über unsere aktuellen Erfahrungen mit internationalen Launches.

Im Fokus stehen der englischsprachige Markt, der Einsatz von Ads und die Unterschiede zwischen warmen Zielgruppen im deutschsprachigen Raum und Cold Audiences im Ausland.

Darum geht es in der Folge:

Warum reden in Meetings immer die gleichen?

In dieser kurzen Hörerfragen-Episode von Führung auf den Punkt gebracht sprechen Bernd Geropp und Coach Ersin darüber, warum sich in Meetings – besonders virtuell – oft nur wenige Mitarbeiter beteiligen.

Sie zeigen, warum das kein Persönlichkeitsproblem ist, sondern fast immer an fehlender Moderation und Struktur liegt – und was Führungskräfte konkret tun können, damit alle zu Wort kommen.

Themen der Episode:

Warum Beteiligung Führungssache ist

Die Rolle von Moderation, Struktur und klarer Agenda

Wie man Vielredner bre...

In dieser Folge spreche ich darüber, was im vergangenen Jahr gut gelaufen ist, wo wir gescheitert sind und welche Learnings ich daraus für 2026 ziehe.

Es geht um Führung, Struktur, Umsetzung – und warum Erkenntnis allein nichts verändert.

Viele Geschäftsführer wissen genau, was sie tun müssten. Sie setzen es nur nicht um. Nicht aus Unfähigkeit, sondern weil der Alltag alles auffrisst.

Genau deshalb haben wir uns entschieden, Anfang 2026 einen Umsetzungs-Workshop für Geschäftsführer anzubieten.

Umsetzungs-Workshop 2026
05. und 06. Februar 2026 · Frankfurt
2 Tage konsequente Arbeit am Unternehmen...

2026 wird ein Jahr, das klare Entscheidungen von Geschäftsführern verlangt. Viele Entwicklungen, die in den letzten Jahren nur angedeutet wurden, werden nun verbindlich. In dieser Episode erfahren Sie:

Warum 2026 ein Jahr der Entscheidungen wird
Gesetzliche Anforderungen, digitale Pflichten, neue Arbeitsmodelle und der zunehmende Druck, KI sinnvoll zu integrieren, machen Abwarten unmöglich.

Arbeitsmarkt und Mitarbeiterentwicklung
Externes Recruiting reicht nicht mehr. Durch Demografie, Fachkräftemangel und steigende Burnout-Zahlen wird interne Entwicklung zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

KI und Automatisierung richtig einführen
KI wird 2026 selbstverständlich. Doch ohne Struktur, klare Rollen und geschu...

Viele Unternehmer und Führungskräfte wünschen sich Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Aufgaben zuverlässig selbstständig erledigen.

In der Realität sieht es jedoch oft anders aus: Rückfragen, Abhängigkeiten und ständige Kontrolle bestimmen den Alltag.

Im Folgenden hören Sie einen Ausschnitt aus einem Webinar, was Coach Ersin und ich vor Kurzem gehalten haben zu diesem Thema.

Wenn Sie mal bei einem solchen Webinar dabei sein wollen, tragen Sie sich gratis für meine Führungsimpulse. Dann informiere ich Sie rechtzeitig, wenn das nächste GRATIS Webinar stattf...

Viele neue Führungskräfte starten nicht in ein neutrales Umfeld, sondern in ein bestehendes Team mit gewachsenen Strukturen, Meinungen und manchmal auch Skepsis.

Besonders herausfordernd wird es, wenn ein altgedienter Mitarbeiter nun an die neue Führungskraft berichten muss. Der Mitarbeiter ist 20 Jahre älter, hat viel Erfahrung und kennt sich bestens aus. Was will da der neue ihm schon sagen? Der ist ja noch grün hinter den Ohren.

Wie geht man als neue junge Führungskraft mit einer solchen Situation um?

In der heutigen Podcastfolge hören Sie einen Ausschnitt aus einem W...

Letzten Montag habe ich ein Webinar zum Thema

"Erfolgreich starten als Führungskraft" gehalten.

Über 290 Teilnehmer haben sich angemeldet, die Bewertungen lagen ausschließlich bei 4 und 5 Sternen.

In der heutigen Folge hören Sie einen Ausschnitt aus diesem Webinar. Es geht um die Veränderung der Rolle, wenn jemand zur Führungskraft befördert wird - und um eine der größten Herausforderungen: Wie gelingt es, strukturiert zu führen, ohne im Chaos des Alltags unterzugehen?

Viele Fachkräfte erleben genau das: Sie wechseln in eine Führungsposition und stehen plötzlich in ein...

Künstliche Intelligenz ist kein Zukunftsthema mehr. Sie verändert den Führungsalltag heute.

In dieser Folge zeige ich Ihnen konkret, wo KI Sie als Unternehmer entlastet und wo der Mensch unersetzbar bleibt.

Sie erfahren, wie Sie Vorbereitungszeit von Stunden auf Minuten reduzieren, ohne an Qualität zu verlieren.

Und warum die größte Herausforderung nicht die Technologie ist, sondern das Mindset Ihrer Führungskräfte. Mit praktischen Beispielen aus dem Führungsalltag - ohne Technik-Gerede.

Hier klicken für den KI Videokurs:
https://www.mehr-fuehren.de/videokurs-ki-und-fuehrung/

Shownotes...

Heute geht es darum, warum wachsende Unternehmen eine echte HR-Funktion brauchen, eine, die sich nicht nur um Verträge und Compliance kümmert, sondern um Menschen, Führung und Wachstum.

Sie erfahren:

Warum sich HR von reiner Administration zu einer strategischen Rolle entwickeln muss

Was passiert, wenn HR Führungsaufgaben übernimmt und warum das gefährlich ist

Wie HR und Geschäftsführung als echte Partner zusammenarbeiten können

In welchen Bereichen HR führen sollte und wo sie besser unterstützt

Und vor allem: wie HR Führungskrä...

Viele Gründer schaffen ein erfolgreiches Unternehmen und stehen dann vor ihrer größten Herausforderung: loszulassen.

In dieser Episode geht es darum, wie Unternehmer den Wandel schaffen vom zentralen Problemlöser hin zu einem echten Führungssystem mit starken Mitarbeitern und klaren Strukturen.

Sie erfahren:

In dieser Folge spreche ich mit Gudrun Happich, Diplom-Biologin, Executive Coach und Autorin des Buches Nature Inc.
Sie sieht die Natur als das erfolgreichste Unternehmen der Welt – und überträgt ihre Prinzipien auf moderne Unternehmensführung.

Wir sprechen darüber,
- warum Führung mit Haltung beginnt
- wie Selbstorganisation wirklich funktioniert
- weshalb Probleme in der Natur keine Schuldigen brauchen, sondern Lösungen
- was Führungskräfte von Wolfsrudeln, Ökosystemen und biologischer Vielfalt lernen können.

Ein inspirierendes Gespräch über Verantwortung, Vertrauen und nachhaltige Führung jenseits kurzfristiger M...

In dieser Episode hören Sie einen Ausschnitt aus einem meiner Webinare:
„Warum Ihre Mitarbeiter nicht mitdenken – und wie Sie das ändern können."

Viele Unternehmer und Geschäftsführer kennen das Problem: Sie fühlen sich wie Feuerwehrleute, ständig im Einsatz, ständig am Ausbrennen. Aufgaben bleiben liegen, Mitarbeiter übernehmen keine echte Verantwortung, Strukturen fehlen – und alles landet wieder beim Chef.

In diesem Webinarmitschnitt erfahren Sie:

warum Mitarbeiter oft nicht eigenverantwortlich handeln

welche Rolle klare Strukturen und Erwartungen spielen

wie Sie Rollen mit Aufgaben, Verantwortung und Entscheidungsbe...

Heute habe ich etwas ganz besonderes für Sie. Ich habe es endlich geschafft Klaus Buhmann ins Interview zu bekommen.

Ja, es hat etwas gedauert, da Klaus Buhmann als Bereichsleiter der FluidTronic AG und Kenner der Pumpenbranche viel weltweit unterwegs ist.

Ich konnte ihn zu verscheidenen Themen interviewen und heute geht es um das Thema:
"Braucht ein Unternehmen eine Unternehmensvision?"

Sie finden dieses Interview wie auch zwei weitere auf meinem YouTube Kanal:

Braucht ein Unternehmen eine Unternehmensvision?
https://youtu.be/mccyNy9qXYQ?si=9UozygVFDjSYBlP3

Klaus Buhmann über "mo...

Heute sprechen Coach Ersin und ich darüber, wie Sie als neue Führungskraft Vertrauen aufbauen, Akzeptanz gewinnen und Stolperfallen vermeiden.

Themen im Video:

Am Ende bekommen Sie außerdem unseren ultimativen One-on-One-Leitfaden als Download, damit Sie direkt mit One-on-Ones starten können.

📥 One-on-One-Leitfaden hier herunterladen:
https://www.mehr...

In dieser Episode spreche ich erneut mit Martin Jäger (Huntercoach.de) – und wir gehen gleich zwei zentrale Themen an, die viele Unternehmer aktuell bewegen:

Social Media für Unternehmer:
Warum Reichweite heute nicht mehr von Followerzahlen abhängt, sondern von Authentizität, Momentum und klaren Botschaften. Martin erklärt, wie er mit LinkedIn und TikTok in kurzer Zeit enorme Sichtbarkeit erreicht hat – und warum er Social Media als „kostenlosen Lottoschein" für Unternehmer bezeichnet.

Selbstverantwortung und Schuldfrage:
Wir diskutieren die weitverbreitete Haltung, dass immer der Chef schuld ist – am Krankenstand, an fehlender Motivation, an...

Value Pricing! Für viele Unternehmer klingt das nach einer schicken Marketing-Idee.

Für Alex Rammlmair ist es die Basis für profitables und zukunftssicheres Arbeiten. Er ist Gründer von Umsatzsprung und hilft vor allem IT-Unternehmen und Dienstleistern dabei, wegzukommen von der klassischen Stunden- oder Tagesabrechnung.

Stattdessen zeigt er, wie man Preise so gestaltet, dass sie den tatsächlichen Wert für den Kunden widerspiegeln – und warum dieser Ansatz nicht einfach nur eine andere Kalkulationsmethode, sondern ein grundlegender Wechsel des gesamten Geschäftsmodells ist.

In unserem Gespräch geht es um die Denkweise h...

In dieser persönlichen Sommerfolge erkläre ich, warum ich mir ganz bewusst eine vierwöchige Auszeit nehme und zwar ohne Kundentermine, aber mit viel Raum für Reflexion, Liegengebliebenes und neue Ideen.

Gleichzeitig erhalten Sie einen Ausblick auf das, was im Herbst kommt: neue Podcastfolgen, frische Interviews mit Klaus Buhmann und Coach Ersin, der Start von „Ask Bernd" auf Englisch, spannende Webinare zu KI & Leadership, unser Leadership-Intensive-Wochenende mit Ivan Blatter – und internationale Reisen von Indien bis nach Cambridge.

Zum Schluss teile ich meine drei wichtigsten Learnings darüber, warum Auszeiten kein Luxus, sondern eine Führungsa...

Unternehmensnachfolge ist eines der sensibelsten und strategisch wichtigsten Themen im Mittelstand und doch wird sie oft zu spät oder gar nicht geplant.

In dieser Folge spreche ich mit Benedikt Stentrup. Er ist Geschäftsführer eines mittelständischen Industrieunternehmens mit rund 100 Mitarbeitern und war der erste Teilnehmer meines Leadership Intensive Mentoring Programms.

Innerhalb von zwölf Monaten hat er es geschafft, seine operative Tätigkeit von 80 % auf 20 % zu reduzieren und nutzt diesen Freiraum heute, um anderen Unternehmern bei ihrer Nachfolge zu helfen.

Im Gespräch verrät Benedikt:

Warum viele Nachfolgen s...

Künstliche Intelligenz verändert gerade unsere Arbeitswelt - auch die Art, wie wir führen.

In dieser Folge erklärt Bernd Geropp, warum Unternehmer und Führungskräfte jetzt aktiv werden sollten, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Mit persönlichen Beispielen, praktischen Anwendungsfällen und konkreten Tipps, wie Sie KI sinnvoll in Ihren Führungsalltag integrieren können - ganz ohne Technik-Background.

Am Ende der Episode erfahren Sie außerdem, wie der neue KI-gestützte Leadership-Coach „Ask Bernd" funktioniert – und wie Sie ihn testen können.

Hier geht es zum Crashkurs Mitarbei...

Hinter den Kulissen der Geropp Leadership GmbH: Meine Mitarbeiterin Simone Batthaus über Organisation, Checklisten und Ihre Rolle als"Queen of Hospitality". 

In dieser persönlichen Folge spreche ich mit Simone. Sie sorgt bei uns im Team dafür, dass Workshops, Events und Kundenkommunikation nicht nur funktionieren, sondern begeistern.

Simone gibt spannende Einblicke, wie sie mit Hilfe von Checklisten, digitalen Tools und inzwischen auch Künstlicher Intelligenz den Überblick behält und das, obwohl sie nicht nur für uns, sondern auch für andere Kunden tätig ist.

Wir sprechen über:
✅ Die größten organ...

"Ich möchte, dass meine Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Aber wie baue ich eine Unternehmenskultur auf, die sie wirklich begeistert?"

YouTube-Video:
https://youtu.be/L4yaUEbJhC0?si=h-qElEPmdLGX5MrQ

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/starke-unternehmenskultur

Ein Mitarbeiter bringt nicht mehr die gewünschte Leistung – was tun?

Wie können Sie als Führungskraft motivierend eingreifen, ohne Druck auszuüben?

In dieser Folge sprechen Coach Ersin und ich darüber, wie Sie mit leistungsschwachen Mitarbeitern konstruktiv und fair umgehen - von klarer Kommunikation bis zu konsequenter Entscheidung. 

Sie erhalten konkrete Tipps, wie Sie als Führungskraft unterstützen und im Ernstfall auch konsequent handeln.

Fragen oder Themenwünsche?
Schreiben Sie uns an:  info(at)berndgeropp.de

Hier gibt es das Gespräch auch auf Youtube: Duration: 00:11:19

In der heutigen Folge erfahren Sie, wie man Dienstleistungen standardisiert und trotzdem individuelle Ergebnisse liefert.

Mit meinem Freund und Productized Service Experten Maik Pfingsten sprechen wir darüber, warum Produktdenken auch für Steuerberater, Ingenieure oder IT-Profis funktioniert und welche Hebel es braucht, um nicht mehr Zeit gegen Geld zu tauschen

Und wir besprechen auch, wie künstliche Intelligenz diese Entwicklung noch beschleunigt und was genau ein Productized Service eigentlich ist - und warum der so wirkungsvoll ist.

Maiks Buch „Productized Service": 
https://maikpfingsten.de/buch-product...

Mehr über Maik Pfingsten:
h...

Wie werden Sie als Unternehmer oder kleines Unternehmen wirklich sichtbar - ohne riesiges Werbebudget und ohne endlose Content-Produktion?

In diesem ehrlichen und praxisnahen Interview sprechen mein Mitarbeiter Alex und ich über unsere Reise mit YouTube und Social Media. Von den Anfängen, den typischen Fehlern bis hin zur Entdeckung eines echten Hebels: kurze Videos!

Sie erfahren:

✅ Warum kurze Videos (YouTube Shorts, TikTok & Co.) für uns den Unterschied gemacht haben

✅ Wie wir es geschafft haben, unsere Reichweite nachhaltig und automatisiert aufzubauen 

✅ Auf welchen Plattformen sich der Einsatz von Kurzvideos für B2B be...

Mein Gespräch mit Nico Bott: Vom überlasteten Alleskönner hin zu einem echten Unternehmer mit einer zweiten Führungsebene, klarer Positionierung und einer Kultur, in der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und Lösungen entwickeln.

Wolfgang Bott GmbH & Co. KG:
https://bott-hydraulik.de/

Leadership Intensive Mentoring Programm:
https://www.mehr-fuehren.de/leadership-intensive/

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/loslassen-lernen-nico-bott

„Wie erkenne ich, wer in meinem Team wirklich Potenzial für mehr Verantwortung hat?"

Coach Ersin und Bernd Geropp teilen ihre Erfahrungen, Red Flags und konkrete Tipps, wie Sie als Führungskraft oder Unternehmer die richtigen Leute identifizieren – und wie Sie sie gezielt entwickeln.

📥 Kostenlose Checkliste: Wen soll ich befördern?
https://www.mehr-fuehren.de/checkliste-wen-befoerdern/

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/red-flags-mitarbeiterbefoerderung

Maik Pfingsten und ich sprechen über eine Frage, die viele Unternehmer gerade umtreibt: Wie gehen wir als europäische Mittelständler mit den globalen Umbrüchen um?

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/kmus-jetzt-europaisch

Die meisten KMU's sind abhängig von der Person des Geschäftsführers.
Und das ist ein riesiges Risiko für das Unternehmen.
Wie können Sie das ändern? Darum geht es in der heutigen Podcastfolge.

Umsetzungs-Workshop für Geschäftsführer:
https://www.mehr-fuehren.de/gf-Umsetzungs-Workshop/

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/struktur-statt-stress-ordnung-im-unternehmen

Heute habe ich einen ganz besonderen Gast für Sie: meinen Freund und Podcaster Ivan Blatter.

Ivan war schon mehrfach bei mir im Podcast. Er ist ein absoluter Profi, wenn es um Zeitmanagement geht – allerdings Zeitmanagement nicht im klassischen Sinne.
Bei ihm geht es nicht um To-do-Listen-Hacks oder Effizienz-Tipps, sondern um einen strategischen Umgang mit der Zeit.

Denn Ivan sagt: "Zeit ist eine strategische Ressource – und wie Sie mit ihr umgehen, entscheidet darüber, wie wirksam Sie wirklich sind."

Wir räumen heute mit ein paar hartnäckigen Mythen rund ums Zeitmanagement auf. Ein...

Meetings, Mails, Mikromanagement – und am Ende bleibt keine Zeit für das, was wirklich zählt? 
Willkommen im Hamsterrad der Führungskräfte! 

In dieser Podcastfolge erfahren Sie, warum ein volles To-Do-Board kein Zeichen von Produktivität ist – sondern von falschen Prioritäten.

Schluss mit Dauerstress! 
Lernen Sie, wie Sie endlich wieder Zeit für Strategie, Ihr Team und die wirklich wichtigen Dinge bekommen.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/fuehrung-oder-feuer-loeschen

Heute möchte ich Sie an meinen persönlichen Erfahrungen und Learnings der letzten 3 Wochen teilhaben lassen.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/drei-wochen-wachstum

Heute habe ich eine ganz besondere Expertin zu Gast: Isabel Garcia. Sie ist Kommunikationsprofi, Speakerin und Coach – und hilft Führungskräften, wirkungsvoller und authentischer zu kommunizieren.

Wir sprechen über typische Kommunikationsfehler von Führungskräften, wie man souverän bleibt – auch unter Stress – und warum viele denken, sie seien großartige Kommunikatoren, während ihr Team das vielleicht ganz anders sieht.

Freuen Sie sich auf wertvolle Impulse, praktische Tipps und jede Menge Humor. Viel Spaß mit Isabel Garcia.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/wirkungsvoll-sprechen

Hier geht es zu Isabels Profi Feedback...

Heute geht es darum, wie Führungskräfte klare Anweisungen geben, um Missverständnisse und Fehlinterpretationen zu vermeiden.

Coach Ersin und ich zeigen, warum präzise Kommunikation, eindeutige Deadlines und regelmäßige Check-ins entscheidend sind, damit Aufgaben wirklich umgesetzt werden.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/mitarbeiter-setzen-vorgaben-nicht-um

Heute geht es um ein Thema, das viele mittelständische Unternehmerinnen und Unternehmer unterschätzen: Markenrecht und Markenschutz.

Mein Gespräch mit dem Patentanwalt und Experte für Markenrecht Dr. Rolf Claeesen

Rolfs YouTube Kanal
https://www.youtube.com/@patentanwalt

Rolfs Buch "Marken.Recht.Einfach:
https://rolfclaessen.com/buchbestellung

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/abmahnung-und-namensklau

Was passiert, wenn Führungskräfte bei Konflikten im Team nicht handeln? Ein Hörer berichtet von einem toxischen Kollegen, der manipulativ und arrogant ist – und trotzdem schreitet niemand ein. Wir diskutieren, warum Führung oft zögert, welche fatalen Folgen das haben kann und welche konkreten Schritte nötig sind, um solche Situationen zu lösen.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/manipulator-im-team-feige-fuehrung

eute beantworten Coach Ersin und Bernd wieder eine eingereichte Frage von Führungskräften, diesmal das Thema Leistung mies: Kündigung oder letzte Chance?

Interview auf YouTube:
https://youtu.be/I1jToRNqzDk

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/kuendigung-oder-letzte-chance

Wie Geschäftsführer durch fehlende Strukturen zum Bottleneck ihres Unternehmens werden und wie sie da raus kommen. 

Der 2 Tages Umsetzungs-Workshop für Geschäftsführer:
https://www.mehr-fuehren.de/gf-umsetzungs-workshop

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/chef-oder-flaschenhals

Heute beantworten Coach Ersin und Bernd wieder eine eingereichte Frage von Führungskräften, diesmal das Thema Mitarbeiter streiten sich!

Interview auf YouTube:
https://youtu.be/ztcYZ76b4kw?si=hsfbAfLpZGQZp61l

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/mitarbeiter-streiten-sich

Mit dem von mir sehr geschätzten Unternehmer und Vertriebstrainer Dirk Kreuter spreche ich heute über Führung und Unternehmertum.

Dies ist der zweite Teil des Gesprächs.
Der erste Teil findet sich bei Dirk im Podcast und im YouTube Kanal:
https://youtu.be/qYiAUiHXi9k

Wer diese Podcastfolge, also den zweiten Teil, auch auf YouTube sehen möchte, einfach hier klicken: https://youtu.be/Ffu5lMe8mOQ

Weitere Links zu Dirk Kreuter:
Dirks Podcast: https://dirkkreuter.com/podcast/
Webseite: https://shop.dirkkreuter.com/
YouTube Kanal: https://www.youtub...

Heute beantworten Coach Ersin und ich eine eingereichte Frage von einer Führungskraft diesmal zum Thema Teamarbeit.

Interview auf YouTube:
https://youtu.be/NDWRdBTEGs4?si=hXfC41D7H6MIYcNA

Video über One-on-One Mitarbeitergespräche
https://youtu.be/TfzkR3-Ii5s?si=pa0Ag5snI9KoTIrV

Ersins-One-on-One Checkliste:
https://coachersin.de/one-on-one-checkliste

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/blockaden-meistern-mit-jan-von-berg

Wie gehen wir mit Veränderungen um? Was hindert Unternehmer und Führungskräfte wirklich daran, ihr volles Potenzial zu entfalten?

Mein heutiger Gast ist Jan von Berg. Er ist Berater, Coach und Hypnosetherapeut und unterstützt Unternehmer und Führungskräfte dabei, mentale Blockaden zu überwinden und Veränderungen aktiv zu gestalten.

In unserem Gespräch werfen wir einen Blick auf die häufigsten Hindernisse im Business-Alltag. Wir sprechen über Glaubenssätze, die uns ausbremsen, und wir erfahren, wie wir mit der richtigen Strategie nicht nur He...

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/rettungsanker-mit-joerg-roos

Die wirtschaftliche Lage sorgt bei vielen Unternehmern für schlaflose Nächte – Liquiditätsprobleme, zurückgehende Umsätze und die Frage: "Wie geht es weiter?"

Deshalb habe ich heute Jörg Roos, Personal CFO und Krisenexperte für KMUs, eingeladen.

Gemeinsam sprechen wir darüber:
✔️ Wie man zwischen strategischen, Ertrags- und Liquiditätskrisen unterscheidet.
✔️ Welche Stellschrauben Unternehmen jetzt drehen sollten.
✔️ Warum ein solides Finanzpolster kein Luxus, sondern Überlebensstrategie ist.
✔️ Und warum der "Rettungsanker" von Jörg für viele Unternehmer ein echter Game-Changer sein könnt...

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/nachhaltiges-geschaeftmodell

Heute spreche ich mit Cornelius Kölbel, dem Gründer und Geschäftsführer von netknights, über seine beeindruckende Reise als Unternehmer in der Nische der IT-Sicherheit.

Cornelius kenne ich seit 2020. Seitdem ist er Teilnehmer meines Leadership Intensive Mentoring Programms.

Im heutigen Gespräch teilt Cornelius nicht nur spannende Einblicke in die Welt der Mehrfaktor-Authentifizierung, sondern gibt auch wertvolle Tipps für Unternehmer: Von der Bedeutung der Positionierung, den Herausforderungen eines nachhaltigen Geschäftsmodells bis hin zur Kunst, loszulassen und Aufgaben zu delegieren.

Viel Spaß...

Was passiert, wenn künstliche Intelligenz auf den Fachkräftemangel trifft. Wie können Unternehmen KI sinnvoll einsetzen, um ihre Produktivität zu steigern, und warum spielt der Mensch dabei trotzdem eine zentrale Rolle?

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/ki-und-deutscher-arbeitsmarkt

Zeit, um mal eine Retrospektive auf das vergangene Jahr zu machen und sich zu überlegen, wo es in 2025 denn hingehen soll.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/learnings-2024

Mein englischer Podcast:
„Leadership Made Easy" , Einfach hier klicken:
https://podcasts.apple.com/de/podcast/leadership-made-easy/id1434451802

Meine GRATIS Führungsimpulse:
Tragen Sie sich hier für meine Führungsimpulse ein:
https://www.mehr-fuehren.de/fuehrungsimpulse/

Ich zeige Ihnen welche unnötigen Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten beim Onboarding von Führungskräften. 

Personios Checkliste fürs Onboarding:
https://www.personio.com/resources/onboarding-checklist/ 

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/onboarding-neuer-fuehrungskraefte

Wie in jedem Jahr haben wir hier von der Geropp Leadership GmbH da auch etwas für Sie vorbereitet: nämlich ein unschlagbares Angebot.

Das unschlagbare Angebot:
https://www.mehr-fuehren.de/crashkurs-mitarbeiterfuehrung-2/

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/adventsspecial-2024

Heute beantworten Coach Ersin und ich drei eingereichte Fragen von Führungskräften.

Podcastepisode fpg107:
"Was tun, wenn meine Mitarbeiter nicht tun, was ich will?"
https://www.mehr-fuehren.de/mitarbeiter-tun-nicht-was-ich-will/

Checkliste Eskalationsstufen:
https://www.mehr-fuehren.de/checkliste-eskalationsstufen/

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/hoerer-fragen-5

KI (Künstliche Intelligenz) ist eine transformative Technologie mit Potenzial und Risiken. Unternehmen sollten KI testen, nutzen und Mitarbeiter darauf schulen.

Personios KI Studie:
https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/ki-whitepaper/

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/ki-hype-oder-trend

Sinn und Erfüllung scheinen viele in ihrem Job nicht mehr zu finden. Die Lust auf Arbeit und Lust auf Leistung fehlen. Woran liegt es?
Darüber spreche ich heute mit Prof. Ingo Hamm.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/lust-auf-leistung

Heute befragt mich Coach Ersin zu drei eingereichten Fragen von Unternehmern zu Führungsebenen, Onboarding und Unternehmensvisionen.

- Onboarding Checkliste:
https://www.berndgeroppconsulting.de/onboardingprozess/

- Checkliste für Auswahl von Führungskräften
https://www.mehr-fuehren.de/checkliste-wen-befoerdern/

- Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/hoerer-fragen-4

Wer zu früh auf Wachstum setzt, ohne die Basis zu festigen, riskiert teure Fehler, die im schlimmsten Fall in die Insolvenz führen können. 
Blindes Automatisieren bringt nichts. Ein schlechter Prozess bleibt auch automatisiert ein schlechter Prozess.

Was alles erstmal passieren sollte, bevor Sie an Skalierung denken, davon handelt diese Podcastfolge. 
Zuerst stabilisieren, dann standardisieren – und erst dann skalieren.

Personios White Paper hier herunterladen:
https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/mission-possible/

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/skalieren-und-automatisieren

Wie oft passiert es, dass Termine platzen, E-Mails unbeantwortet bleiben oder Absprachen nicht eingehalten werden?
Was bedeutet es heute, wirklich zuverlässig zu sein? Und warum hat dieser Wert in den letzten Jahren an Bedeutung verloren – sei es im persönlichen oder geschäftlichen Kontext?

Zuverlässigkeit ist kein Zufall, sie ist eine Entscheidung. Jeden Tag entscheiden wir aufs Neue, ob wir unsere Zusagen halten, ob wir Vertrauen aufbauen oder brechen. Verlässlichkeit schafft Stabilität – besonders in einer Welt, die immer komplexer und chaotischer wird.

Meine 3 Schritte, um zuverlässiger zu sein:

- Überneh...

Heute besprechen Coach Ersin und ich wieder verschiedene Hörerfragen rund um das Thema Mitarbeiterführung. Es geht um Wechsel in die Führungsrolle, Freiheitsbedürfnis und digitales Arbeiten.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/hoerer-fragen-3

Meine Mitarbeiter sind nebenberuflich selbstständig. Ich fördere das aktiv, da ich so unternehmerisch denkende Mitarbeiter habe.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/mehr-unternehmergeist-im-team

Wie können wir vietnamesische Auszubildende nach Deutschland holen und wie schätzt ein Expat aktuell die Lage in Deutschland ein.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/vietnameswische-azubis-in-deuschland

Katja Schäfer hat eine faszinierende Methode entwickelt, um Teilnehmern zu helfen, wieder emotionale Klarheit über die wirklich wichtigen Dinge zu bekommen. Sie nennt dieses Vorgehen Vision Journey.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/vision-journey

Worauf sollte man als KMU achten, wenn man deutschsprachige Mitarbeiter im Ausland rekrutiert und remote führt?

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/outsourcing-mitarbeiter-im-ausland

Wie Benedikt Stentrup Beruf und Familie unter einen Hut bekommt und wie er in die Rolle des Nachfolgers gewachsen ist.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/unternehmer-und-familie

KI wird die Rolle der Führungskraft verändern. Einige traditionelle Aufgaben werden automatisiert, andere werden an Bedeutung gewinnen.

Zu diesem Thema habe ich heute Kevin Shields zu Gast. 

Er arbeitet bei Siemens Mobility im strategischen Management im Bereich Digitale Transformation. Er hat kürzlich nebenher seine Masterarbeit zum Thema Generative KI und Führung verfasst und veröffentlicht.

Grund genug, um mal mit ihm darüber zu sprechen, ob und wie sich die Rolle von Führungskräften zukünftig verändern wird durch Generative KI.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehre...

Heute spreche ich mit Thorsten Jekel über die zunehmende Bedeutung von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz für KMU's.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/ki-und-digitalisierung

Viele Unternehmen fokussieren mehr auf Prozesse und Regeln als auf Vertrauen und Mitdenken der Mitarbeiter. Das birgt Sprengstoff für Mitarbeiter, Unternehmen wie auch die Gesellschaft.   

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/system-vs-mensch

Hier klicken für den Crashkurs Mitarbeiterführung:
Crashkurs Mitarbeiterführung

Heute stelle ich mal das Team der Geropp Leadership GmbH vor und wir sprechen darüber, wie wir remote zusammenarbeiten.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/teamvorstellung-workation-remote

Effektive Unternehmensprozesse sind einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen.

Wer da schludert braucht sich nicht zu wundern, dass die Mitarbeiter an den falschen Sachen arbeiten, dass Kunden unzufrieden sind, alles länger dauert und Frust im Unternehmen herrscht.

Was kann man machen, um effiziente Prozesse sauber aufzusetzen? Und dabei ganz wichtig: Praxisorientiert, ohne großen Zeitaufwand und ohne dass es in Dokumentationsorgien endet.

Darüber spreche ich heute mit Marianna Knöll.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/kmus-unternehmensprozesse

Heute besprechen Coach Ersin und ich wieder verschiedene Hörerfragen rund um das Thema Mitarbeiterführung. Es geht um Akzeptanz, Überforderung und wer Führungskraft werden sollte - und wer nicht?

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/hoerer-fragen-2

Heute spreche ich mit Alex über unsere Erfahrungen bei der Geropp Leadership GmbH mit Social Media in den letzten 2 Jahren. 

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/https://www.mehr-fuehren.de/unsere-erfahrungen-mit-social-media

In vielen Branchen herrscht zur Zeit Krise. Die Gesamtstimmung in Deutschland lässt sich am ehesten mit deprimierend beschreiben: Tiefgreifende Umbrüche geopolitisch wie auch wirtschaftlich stehen an. Vielen Menschen ist da mulmig, wenn sie an ihre Zukunft denken.

Mein heutiger Interviewgast Anja Förster hat deshalb hierzu ein Buch geschrieben mit Tipps wie man in einer Welt voller Krisen und Umbrüche erfolgreich navigieren kann. Der Buchtitel lautet:

„7 Superkräfte – Leben, Gestalten und Sein in einer chaotischen Welt."

Infos zu Anja Förster:

Website

www.anjafoerster.com

7 Su...

 Warum verschieben wir wichtige Entscheidungen und notwendige Veränderungen mit der Behauptung keine Zeit dafür zu haben? 

Hier können Sie sich einen für Sie passenden Termin für ein kostenloses Erstgespräch mit mir buchen:
https://calendly.com/berndgeropp5698-2/telefongesprach

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/dafuer-habe-ich-keine-zeit

Heute spreche ich mit dem Geschäftsführer von ViSales Gerhard Schröder über das Thema Remote Work. Gerd hat in den letzten Jahren einige Erfahrungen in seinem Unternehmen damit machen können. Besonders interessiert hat mich, wie er und sein Team remote mit Auszubildenden umgehen.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/remote-work-auszubildende

Auch als Unternehmer ist es cool remote zu arbeiten ob auf Workation in Frankreich mit dem Segelboot auf dem Mittelmeer! Worauf kommt es da an?

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/remote-work-kmus

https://www.mehr-fuehren.de/webinar

Timm ist Notarzt. Er hat sich einen Kindheitstraum erfüllt und ist jahrelang auf dem Rettungshubschrauber geflogen. Dort lernte er, wie wichtig klarer Fokus ist insbesondere dann, wenn die Situation anspruchsvoll ist.

Später als Leiter einer Intensivstation hat er alle Facetten der Führung kennengelernt. Er ist überzeugt, dass, wenn es ums Ganze geht, ein Team perfekt funktionieren muss, und das geht dann nur mit einer umsichtigen und klaren Führung.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/fuerungskraefte-lernen-notfallarzt

Viele Führungskräfte beschweren sich, dass die Generation Z, weniger leistungsbereit und verweichlicht sei. Wirklich?

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/schnullis-gab-es-schon-immer

In den letzten Monaten erreichen mich immer mehr Fragen aus der Hörerschaft rund ums Thema Führung – sei es Mitarbeiterführung oder Unternehmensführung.

Aus Zeitgründen fällt es mir allerdings schwer, alle Fragen immer mit der nötigen Tiefe zu beantworten. Das ist schade.

Und deshalb haben mein Team, Alex, Ersin, Simone und ich beschlossen, ab sofort regelmäßig Hörerfragen im Podcast zu beantworten. Und genau damit starten wir heute.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/hoerer-fragen-1

Viele Experten, die nicht aus dem Vertrieb kommen, sehen häufig das Verkaufen als notwendiges Übel. Darüber spreche ich mit dem Vertriebsprofi Martin Sänger.

https://www.mehr-fuehren.de/ich-hasse-verkaufen

Christopher Funk hat mir in seinem Podcast außergewöhnliche Fragen gestellt. Heute gibt es einen kleinen Ausschnitt daraus.

Es ist nicht einfach in der neuen Führungsrolle.

Auf einmal ist man nicht mehr einer unter vielen sondern ist herausgehoben. Darüber spreche ich mit Coach Ersin.

Hier geht es zu den Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/einstieg-in-die-fuehrungsrolle

Beinahe jede dritte Unternehmensnachfolge scheitert.
Die Gründe sind vielfältig.
Wie gelingt die erfolgreiche Unternehmensnachfolge? 
Wo liegen die größten Stolpersteine, die eine erfolgreiche Nachfolge gefährden?

In den Shownotes finden Sie alle Links:
https://www.mehr-fuehren.de/tipps-unternehmensnachfolge

Was ist in der letzten Zeit bei uns hier in der Geropp Leadership GmbH so passiert und was steht in den nächsten Monaten an?

In den Shownotes finden Sie alle Links:
https://www.mehr-fuehren.de/neues-2024 

Heute sprechen wir über Tabus, über versteckte Regeln und über Machtspiele in Unternehmen.

Hier der Link zu Personios HR Studie:
https://www.personio.de/ueber-uns/presse/hr-studie-2023/

Hier der Link auf meinen Crashkurs Mitarbeiterführung:
https://www.mehr-fuehren.de/crashkurs-mitarbeiterfuehrung/

In dieser Folge gehe ich darauf ein, für wen Hybrides Arbeiten funktioniert und für wen nicht und was die Voraussetzungen dafür sind.

Außerdem stelle ich Ihnen mal vor, wie wir bei der Geropp Leadership GmbH remote arbeiten. Viel Spaß.

Hier der Link auf die Personio HR Studie 2023:
personio.de/berndgeropp 

Und hier noch der Link auf den Crashkurs Mitarbeiterführung:
https://www.mehr-fuehren.de/crashkurs-mitarbeiterfuehrung/

Der Planungsfehlschluss: Warum Menschen systematisch unterschätzen, wie viel Zeit sie für eine bestimmte Aufgabe brauchen.

https://www.mehr-fuehren.de/angebot

Der Erfolg einer Führungskraft definiert sich nicht über die Ergebnisse der persönlichen Arbeit, sondern über die Ergebnisse des Teams.

Sonderangebot:
https://www.mehr-fuehren.de/angebot

Hier geht's zum Angebot:
Kombination aus Hörbuch und 6 Masterclass-Webinaren

https://www.mehr-fuehren.de/angebot

Einsatz von Persönlichkeitstests im Recruiting bei KMU's - Worauf gilt es zu achten und welche Fehler gilt es zu vermeiden?

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/mitarbeiterauswahl-mit-persoenlichkeitstests

Was passiert, wenn der Unternehmer plötzlich und unvorhergesehen ausfällt - beispielsweise durch einen Autounfall oder durch Herzinfarkt? 

Bleibt das Unternehmen dann handlungsfähig?

Gibt es seinen Notfallplan?

Darüber spreche ich mit Dieter Bennink.
Weitere Infos gibt es hier:
https://www.dieter-bennink.de

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/notfallplan-fuer-unternehmer

Was tun, wenn Sie als Unternehmer ein übermächtiges Gefühl von Überforderung überkommt? Wie können Sie Ihre Selbstsicherheit wieder erhalten?

Konflikte in der Geschäftsführung -  Wie geht man da am Besten miteinander um? Wie lassen sich eskalierende Konflikte vermeiden?

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/konflikte-geschaeftsfuehrer

Wie geht man denn mit der Gen Z um? Wie kriegt man die zum arbeiten? Darüber unterhalte ich mich mit Frederic Keller von "Mein mutiger Weg"

LinkedIn Frederic Keller:
https://www.linkedin.com/in/frederic-keller-b123b2103

Webseite von "Mein mutiger Weg" für Unternehmen:
https://business.mein-mutiger-weg.de/

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/umgang-mit-gen-z

Heute zeige ich Ihnen, warum in diesen Zeiten eine Umsatzrendite von nur 5 % eine Gefahr für Ihr KMU Unternehmen darstellt! 

Webinarmitschnitt: Alternative Mitarbeitersuche:
https://www.mehr-fuehren.de/webinar-alternative-mitarbeitersuche/

Wie wird sich der Arbeitsmarkt verändern und was können Sie als KMU Unternehmer tun, um da erfolgreich zu sein?

Klicken Sie hier für den Personio HR-Trend Report 2023
https://personio.de/fuehrung

Webinarmitschnitt: Alternative Mitarbeitersuche:
https://www.mehr-fuehren.de/webinar-alternative-mitarbeitersuche/

Wenn Sie die Recruiting einfach nur noch frustriert, sollten Sie unbedingt an meinem Webinar "Alternative Mitarbeitersuche" teilnehmen:

https://www.mehr-fuehren.de/webinar

Ich arbeite seit letzten Jahres bei der Telefonakquise mit der Firma Wired Heads zusammen und habe da für mich doch viel Neues gelernt, alte Glaubenssätze hinter mir gelassen und bin begeistert, wie gut das funktioniert. Deshalb interviewe ich heute den Inhaber und Geschäftsführer Milan Grujic zum Thema Telesales.   

Seien Sie gespannt. Es lohnt sich für jeden Unternehmer Milan zuzuhören!

Hier das Leitfaden-Set herunterladen:
http://wired-heads.com/pre-setter-skript/ 

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/telesales

Heute habe ich mir den digitalen Steuerberater Christian Deák ins Interview eingeladen. 

Er ist mit seiner Steuerberaterpraxis spezialisiert auf E-Commerce und ist in der Weiterbildung von Steuerfachkräften wie auch auf Social Media sehr aktiv.

Im Interview unterhalte ich mich mit ihm über typische Steuerfallen, die KMU Unternehmer unbedingt vermeiden sollten. Wir sprechen darüber, was einen digitalen von einem herkömmlichen Steuerberater unterscheidet, wie man einen guten Steuerberater auswählt.

Ich will von Christian wissen, wie er es geschafft hat, als Steuerberater ein Buch zu schreiben, einen Podcast zu machen, auf Social...

Worauf kommt es an, damit Unternehmen und ihre Teams erfolgreich mit Remote Work sind und hybrides Arbeiten möglich ist?

Personios HR Trends Report:
https://www.personio.de/fuehrung

Wenn Sie Unternehmer sind, suchen Sie sich hier einen für Sie passenden Telefontermin mit mir aus:
https://calendly.com/berndgeropp5698-2/telefongesprach

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/erfolgsfaktoren-remote-work

Lars Behrendt berichtet über seine Erfahrungen der letzten 7 Jahre mit New Work in seiner Innovations-Agentur.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/mythos-new-work

Remote Arbeiten: Sind oder kommen jetzt die meisten Mitarbeiter wieder zurück ins Büro und es wird so schön oder weniger schön wie vor der Pandemie?

Personios HR Trends Report:
https://www.personio.de/fuehrung

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/remote-work

Braucht man ein QM-System als kleines Unternehmen und was ist der Sinn und Nutzen von QM Zertifizierungen?

Shownotes: 
https://www.sinn-und-unsinn-qm-systeme

Das gesamte Interview finden Sie in Allan Graps Podcast: "Extrameile", Folge 21:
https://shows.acast.com/extrameile/episodes/21-der-beste-mitarbeiter-ist-nicht-automatisch-die-beste-fuh

Inhalt dieser Podcastfolge:

Online-Leadership-Platform:
https://www.mehr-fuehren.de/leadershipplatform/

Leadership Intensive Mentoring Programm für Unternehmer:
https://www.mehr-fuehren.de/leadership-intensive/

Shownotes:
https://www.rolle-einer-fuehrungsrolle

Gute Mitarbeiter kündigen aus persönlichen und unternehmensspezifischen Gründen. Welche sind das und wie können Sie der Kündigung vorbeugen?

Online-Leadership-Platform:
https://www.mehr-fuehren.de/leadershipplatform/

Leadership Intensive Mentoring Programm für Unternehmer:
https://www.mehr-fuehren.de/leadership-intensive/

Shownotes:
https://www.warum-gehen-gute-mitarbeiter